１．アドバイザーに相談してみる
どの会社でも面接が突破できず、「面接官は嫌がることばかり聞くし、就活そのものが嫌になってきた」と憤る気持ちをアドバイザーにぶちまけたBさん。

キャリア相談員
「面接官はその人の人間性が見たくて、あえて嫌がる質問をする場合があります。厳しい場面に耐えられるかどうか、あなたの人間性も試しているのよ」とアドバイス。

２．面接対策を聞いてみる
エントリーシートは通っても、面接で落とされることを繰り返してきたBさん。
面接を突破できるマニュアルがないかを聞きました。

キャリア相談員
「面接で落ちる人は、自分の長所をうまくアピールできていないことが多い。会社に合わせようと取り繕うより、自分のいいところはどこか、自分できちんと把握しましょう」とアドバイス。

３．自分の長所をもういちど見直してみる
アドバイザーと話しているうちに、自分は人の世話を焼くのが好きで、人の役に立ちたいと思っていることに気づいたBさん。

キャリア相談員
「長所のアピールは、自己分析で短所も含めて自分をきちんと把握できてこそできることです。わからなくなったら、また話を聞かせて」とアドバイス。
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４．自分にあった仕事を探してみる
面接でのアピールの仕方を学んで、今までの自分に足りなかったものが見えてきたBさん。就職への意欲もちょっぴり出てきました。

キャリア相談員
「就職試験を受けた10社は、実は多い方には入らない。自分に合った会社を探して挑戦してみて」とアドバイス
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